Co warto wiedzieć o zwolnieniu lekarskim na ponad 30 dni? W celu otrzymania L4 na ponad 30 dni zawsze trzeba udać się do przychodni stacjonarnej lub za pośrednictwem konsultacji online uzyskać zaświadczenie o niezdolności do pracy. Zasiłek jest wypłacany w wysokości 80% pensji.
Odwołanie musi także zawierać Twój własnoręczny podpis. Nagana ulega unieważnieniu po upływie roku przykładnej pracy, a informacje na jej temat są usuwane z akt pracowniczych — jest to tzw. zatarcie kary. Może się także zdarzyć, że pracodawca sam uzna ją za nieważną przed upływem tego czasu.
Nierzadko sami trafiamy w internecie na niespójne informacje dotyczące weryfikacji pracowników na zwolnieniach lekarskich. Ile czasu ma pracownik na dostarczenie druku zwolnienia chorobowego? gdy pojawią się tylko elektroniczne druki L4, nie będzie to konieczne. 8. Jeżeli przeprowadziłem kontrolę i pracownik nieprawidłowo
Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie zwalnia mnie z obowiązku poinformowania pracodawcy o mojej absencji chorobowej? Roman, Poznań. Od 1 grudnia 2018 roku lekarze mają obowiązek wystawiania wyłącznie elektronicznych zwolnień lekarskich e-ZLA. Dużą korzyścią dla pracowników związaną z zastąpieniem zwolnień w formie papierowej.